教培行业新纪元开启,职教改革对于教培机构意味着什么?

来源: 创业经济频道 作者:小创 发布时间:2022-04-19

摘要: 教培行业新纪元正在开启,创客匠人助力机构搭建职业技能人才培训平台。

“双减”政策下发后,不少人表示,教培行业的一个时代结束了。同时,诸多职教改革的政策传出,也在不断暗示着——教培行业的新纪元正在开启●!

与效果直接、影响范围明确的“双减”政策相比,这一轮职业教育改革对国内教培行业的影响更为深远。 

学科培训沉寂之后,素质教育和职业教育谁将成为教培新世界的主角?

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近期,伴随着多家教培企业的转型方案敲定及多项会议及政策的落地,答案逐渐明确。

1月16日至17日,2022年全国教育工作会议在北京召开。

会议指出,2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年,教育工作要围绕中心、服务大局,作出实质性贡献;

并明确要大力发展适应新技术和产业变革需要的职业教育,优化发展环境,增强职业教育适应性,提高内涵质量。

19日,受职业教育政策鼓励导向明确消息影响,A股教育板块再度走强。

博瑞传播(600880.SH)涨停封板,学大教育(000526.SZ)、凯文教育(002659.SZ)、科德教育(300192.SZ)、昂立教育(600661.SH)等股拉升上涨。

对于校外培训机构而言,入局职业教育很大程度上得益于政策引导。

在国家大方针的指导下,职业教育未来将会有一个长期、高速的发展,而从目前来看,无论是市场还是院校的资源及合作需求还处于起步阶段,教培企业现在开始布局并不晚●!


产业因教育而兴,教育因产业而盛。职业教育肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。
在这当中,教培机构们能如何从中找到发展机会,为国内的职业教育贡献自己的一份力量呢?
首先是校内外合作办好职业教育。
前期,不少职业院校由于资金短缺、设备陈旧、师资不足等情况,其办学能力难以支撑其高质量发展。
目前看来,学校与教育培训机构的合作方式主要分为两类:
一类是紧密合作型,通过共建产业学院等实体形式开展。证书培训纳入学校人才培养体系,学生和企业的认可度较高;
另一类是购买服务型。部分学校通过购买培训视频、试题库等服务,并承担学生考证费、教师考评员费用,实现教育培训转移支付。
其次是搭建好职业技能人才培训平台。
企业通过搭建在线职业教育平台,结合自身教研能力,打造移动互动课堂,以更加灵活的学习方式,提供更有深度,更符合市场期待的培训解决方案。
比如借助数字化服务商创客匠人,快速搭建微信公众号、微信小程序、抖音小程序、APP、PC端等在线教育平台。

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以直播、音视频、图文、专栏、训练营、打卡、考试测评等工具为用户提供专业的职业技能培训,提供适合成人的碎片化培训,打破时间和空间的限制,大幅提升培训效率。
同时,基于优质内容,机构结合丰富的营销工具,还能够多渠道引流,加速社交裂变。
比如,机构借助推广员、股东分红、代理商、推荐有礼、拼团、砍价等进行老带新精准裂变,以直播带货、限时折扣、优惠券等高效引流转化,还可以结合视频号、创客匠人抖音小程序等化公域流量为私域留量,加速内容变现。
教培行业新纪元正在开启,对于教培机构来说,这或许意味着一次快速发展的机遇,一次转型契机,一次腾飞的开始。
但需要正视的是,无论职业教育机构通过怎样的方式参与,提供高质量的职业教育服务,推进深度的产教融合,都需要机构有大量投入。

而在这个过程中,使用适合的工具助力,加速实现数字化转型,无疑能够帮助机构在教培新纪元里发展得更加如鱼得水●!